Nuevo Documento de Trabajo IAES

Desigualdades laborales femeninas: un balance del pasado y retos del futuro

Raquel Llorente Heras y Diego Dueñas Fernández

RESUMEN 

La incorporación de la mujer al mercado laboral español en las últimas décadas ha sido un hito histórico. Aunque se han logrado avances significativos en participación laboral, y empleo, persisten desigualdades laborales de género. En este estudio se examinan los logros y desafíos de las mujeres en el mercado de trabajo. Nuestra investigación se centra en el análisis de la segregación laboral, el gap salarial por género y la doble segregación en las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Además, se proponen recomendaciones de política económica y social para reducir estas brechas y enfrentar los retos laborales del futuro. Pese al progreso laboral femenino, aún queda mucho por hacer para lograr una igualdad real en el ámbito laboral por género. En definitiva, esta investigación amplía el conocimiento sobre las dinámicas del mercado de trabajo femenino.

Palabras clave: Mujer, mercado de trabajo, segregación, gap salarial, TIC, España